激流扬帆四十载 继往开来谱新篇

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10月26日，秋高气爽，阳光明媚，云天化集团离退休老领导、老同志代表，在职的部分干部员工代表，集团各单位负责人代表共计200多人欢聚一堂，回顾企业发展壮大的光辉历程，展望企业迈向繁荣的光明前景，共庆云天化建企40周年。

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上午8:30分，在云天化集团领导班子的带领下，与会代表兴致勃勃地参观了《奔流逐梦四十载 继往开来谱新篇》云天化集团建企40周年发展成就展暨第二届职工书画摄影展。云天化四十年的发展史，是一部“立根大地、志搏云天”的创业史，也是一部继往开来、谱写新篇的奋斗史。展览全面展示了集团四十年的发展历程、发展成就、集团实力、社会责任、领导关怀，深刻总结发展经验，多角度、多层次呈现云天化人的新风貌、精气神，积蓄未来发展的力量。

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上午9:30，云天化建企40周年庆祝大会在集团总部多功能厅召开，大会由云天化集团党委书记张嘉庆主持。

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会上，云天化集团董事长他盛华深情回顾了云天化四十年发展的光辉历程，总结了四十年发展的宝贵经验：历经40年的建设，集团的发展思路更加清晰，运营管理更加科学，企业文化建设日趋成熟。审视过去，他盛华说我们有许多启示值得总结：一是没有锐意进取、敢为人先的精神，就没有坚持不懈的技术改造，就没有氮肥、磷肥等装置在同行业中始终保持的领先水平。二是没有解放思想、敢于突破的胆识，我们就不可能抓住重大历史机遇，也就无法推动建立现代企业制度等重大历史进程。三是没有勇于创新、志存高远的境界，我们就不能完成总部搬迁等重大举措，不可能实现云天化集团的跨越发展。四是没有务实规范、开放包容的共生文化，我们就无法实现资本运作和行业整合，也就不会有和谐繁荣的发展条件。之后，他盛华分析了当前我们正面临的挑战和考验：一是转型升级压力巨大，二是全面深化改革的任务十分艰巨，三是治理体系的现代化和专业管理的精细化还有不小差距，四是干部责任担当意识还不适应新形势的需要。以及我们在“以改革破困局，以创新谋发展”的时代主题下，从资源配置与组织优化、管控模式与权责明晰、激励机制探索、“三新一强“、改善资本结构以及员工思想引导等方面进行的改革措施进行了阐述。在未来的工作中，他盛华表示：集团将继续坚持“肥为基础、肥化并举、相关多元、转型升级”的产业发展战略，进一步全面深化改革，完善内部机制构建，激发集团整体活力；下大力气推进产业转型升级，打造好支撑集团长远发展的产业平台；进一步加强管理，更加主动的适应市场需要、适应发展要求。尽管未来还会有无尽的困难和挑战，但云天化人有信心、有能力、有智慧战胜困难，创造未来！

之后，云天化退休老领导代表、原云南天然气化工厂厂长郑春敏，基层员工代表水富云天化电仪车间责任工程师赵宁，云天化国际云峰分公司气化厂副厂长娄方亮分别深情回忆了在云天化工作生活的美好点滴，评述了云天化发展成就和经验；畅谈自己在云天化的工作体会和感受，深情表达了与企业发展同呼吸、共命运的赤诚之心，以及对企业的无限忠诚和对事业的不懈追求！

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四十年的发展就像一首首歌，在蓝天白云之下，传唱着岁月的回想，《一个名叫云天化的家》《你的梦我的梦》《春漫大地》等一组云天化歌曲联唱拉开了文艺演出的序幕，热情的歌舞表扬《打秧鼓》，就像金沙江边破土打夯的号子，使人欢欣鼓舞；男生四重唱《不可战胜》表达了云天化人战胜困难的信心和决心；说唱《微信里的故事》为云天化的发展鼓劲加油；歌曲《锦绣前程》为我们描绘了一幅美丽的云天画卷；音诗画《大江奔流》和大合唱《在灿烂的阳光下》唱出了我们心底最有力的呐喊：云天化必将迎来新一轮旭日的灿烂与辉煌！

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下午，与会老领导，集团班子成员和部分中层代表，部分子公司领导代表和职工代表参加了座谈会。会上，张嘉庆首先就当前云天化集团基本情况、集团发展历程、生产经营情况以及今后工作思路等方面做了一个介绍。老领导们畅所欲言，各抒己见，对集团公司近年来在国内外复杂严峻的形势下，生产经营所取得的成绩感到由衷高兴。同时，也指出了发展中应吸取的经验和教训，并对云天化未来的发展建言献策，提出了客观中肯的意见和建议。拳拳之心，赤子情怀，其情殷切，其心可鉴。座谈会结束以前，他盛华表示：三个半小时的座谈，大家意犹未尽，老领导提出的意见和建议更加坚定了我们深化改革的信心和决心，请给我们一些时间，我们会更加努力，更加奋进，全方位的做好我们自己的工作！
立根大地，志搏云天，站在新的历史起点上，云天化必将迎来更加美好的未来！

（文/ 罗平 图/ 刘碧磊 黄天华 郑林 布培德）